72 часа, 2 недели по 5 часа в день. Очная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Научим:
Работать с основными поисковыми платформами и порталами для размещения вакансий и ресечинга кандидатов (Headhunter.ru, Superjob.ru, Rabota.ru и другими)
Осуществлять поисковые запросы в рамках этих платформ
Проводить анализ информации о вакантных позициях заказчика
Отбирать претендентов на вакансию с учетом целей и задач компании, связанных с вакантной должностью
Для кого подойдет программа
Для начинающих рекрутеров
Для маркетологов
Для предпринимателей
Программа курса
Модуль 1
Типология компаний и запросов на подбор персонала по ним
Модуль 2
Анализ рынка труда
Модуль 3
Аналитика HR-бренда компании-заказчика
Модуль 4
Источники поиска кандидатов и типы коммуникации с ними
Модуль 5
Стратегии поиска кандидатов в зависимости от срочности, редкости и количества необходимых специалистов.
Модуль 6
Технологии составления привлекательных вакансий
Модуль 7
Методики проведения интервью
Обзор вакансий на hh в 2022 год
40 000 – 80 000 рублей
Для дистанционного обучения:
потребуется компьютер или ноутбук, стабильный интернет
Входные требования к слушателям
Среднее профессиональное и (или) высшее образование
По окончанию обучения вы получаете удостоверение о повышении квалификации, именной сертификат Университета.
Стать участником легко:
Оставьте заявку
1. Оставьте заявку в форме 2. Дождитесь звонка от нашего менеджера с пошаговой инструкцией дальнейших действий
Поторопитесь принять участие: количество мест становится меньше.